Das Projekt "Crystal
Network for Training and Learning Media"
wurde 1995 vom
Bundesministerium
für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung
(BMZ) und der
Deutsche
Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit
(GTZ) GmbH initiiert, um
Berufsausbildungsprojekte in Entwicklungsländern
zu fördern. 2001 wurde das
Internetportal Crystal
eLearning gegründet.
In diesem Kontext startet 2004, u.a. in Indien und Uganda,
das „Comprehensive
Programme for Building eLearning Institutions”.
Das Coaching-Programm, als blended-learning-Kurs durchgeführt,
qualifiziert im Rahmen der technischen Berufsausbildung
(TVET/Technical and Vocational Education and Training)
Lehrer und Multiplikatoren für
- den professionellen Einsatz von e-Learning in der
Berufsausbildung
- den Aufbau von e-Learning-Institutionen und der hierzu
notwendigen Infrastruktur
- die selbstständige Entwicklung und Implementierung
von Lernmodulen sowie
- die anschließende Veröffentlichung der
Lernmodule auf der Crystal-eLearning-Plattform, wo sie
mehrfach genutzt werden können.
Das Coaching-Modell wird von Hoffmann&Reif
Consultancy in Kooperation mit
mehreren Projektpartnern entwickelt. Aktuell arbeite ich
in diesem Projekt an der didaktischen Planung, der Entwicklung
der Coaching-Module in Form von WebQuests,
im Kursmanagement und der Online-Betreuung mit.